Khi tham gia buổi phỏng vấn tại các công ty Nhật tuyển dụng, vấn đề quan trọng mà nhà tuyển dụng chú ý hàng đầu đó là khả năng ngôn ngữ Nhật của bạn như thế nào? Rất nhiều ứng viên tự tin trả lời rằng: “Tôi đã có bằng N2 tiếng Nhật” đồng nghĩa với việc là người đó có khả năng giao tiếp hàng ngày tốt và một chút khả năng giao tiếp thương mại bằng tiếng Nhật. Nhưng những nhà tuyển dụng Nhật Bản luôn có một nỗi lo chung về khả năng tiếng Nhật của người Việt không đáp ứng yêu cầu công việc khi học giao, khi một bên là môi trường chuyên sử dụng tiếng Nhật còn một bên là người lao động chỉ có thể giao tiếp thông thường. Vậy yêu cầu trình độ tiếng Nhật mà một nhà tuyển dụng Nhật đưa ra cho người lao động là như thế nào?
Đầu tiên, họ muốn người Việt hiểu và nắm được thông tin cuộc đối thoại khi 2 bên trao đổi với nhau
Thứ hai, khi nói chuyện, không cần cố gắng diễn đạt bằng từ ngữ đơn giản nhưng người Việt vẫn hiểu được.
Nếu trong những trường hợp phỏng vấn có câu “Trình độ tiếng Nhật của bạn tới đến đâu?”, bạn không nên lấy chứng chỉ bằng cấp để thể hiện mình. Lúc này, nếu bạn diễn đạt được với đối phương một cách chi tiết về những kinh nghiệm của mình thì bạn đã trả lời được câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách tốt nhất. Tuy nhiên, đa phần những công ty Nhật tuyển dụng đều sẽ có những yêu cầu khác nhau về trình độ trình độ tiếng Nhật. Ở một mức cơ bản, chỉ cần bạn có khả năng nghe và thực hiện những nghiệp vụ chuyên ngành thương mại của mình là đã có được sự khác biệt so với những ứng viên khác.
Nếu bạn biết tiếng Nhật hoặc giao tiếp tiếng Nhật tốt thì bạn sẽ dễ dàng ứng tuyển vào việc làm tiếng Nhật. Ở một góc cạnh khác, nhiều ứng viên có mong muốn vào đầu quân công ty Nhật nhưng bạn lại không biết tiếng Nhật hoặc trình độ mới chỉ ở mức sơ cấp thì có nên ứng tuyển vào công ty Nhật được không? Nếu bạn nằm trong trường hợp này thì bạn cần tìm kiếm nhiều thông tin hơn nữa cho việc tìm việc của mình, bởi không phải tất cả các công ty Nhật nào cũng tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật thành thạo, trừ một số vị trí như: biên phiên dịch, hoặc thư ký. Thực tế, những vị trí liên quan đến tiếng Nhật thành thạo thì đa phần đều là người Nhật làm việc. Các vị trí như nhân viên kinh doanh hoặc kế toán thì không nhất thiết phải có tiếng Nhật hành thạo. Bởi nếu nhân viên kinh doanh hay kế toán nói được tiếng Nhật thì doanh nghiệp sẽ phải trả một mức lương cao hơn. Hiện tại,đang có khoảng 1500 doanh nghiệp Nhật đầu tư vào nước ta. Trong số đó, cũng không ít doanh nghiệp công ty yêu cầu ứng viên biết tiếng Nhật. Nếu bạn biết thêm một ngôn ngữ thì đó là chính là lợi thế của bạn khi tham gia ứng tuyển.
Vì vậy, nếu bạn đang có ý định đầu quân vào cho công ty Nhật mà lại không biết tiếng Nhật thì cũng nên tự tin ứng tuyển nhé, bởi vẫn có rất nhiều cơ hội việc làm cho bạn tại công ty nước ngoài phù hợp với bạn. Chúc bạn có một cuộc phỏng vấn thành công.
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon